离婚后孩子女方抚养男方给多少抚养费

法律分析：
（1）男方给付抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这体现了法律保障子女权益的同时，也兼顾了父母的实际情况。
（2）有固定收入时，按月总收入的20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%。比如收入稳定的上班族，就按此标准。
（3）无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按比值确定。像自由职业者就适用此情况。
（4）特殊情况可调整比值，男方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
（5）支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付，也可协商，协商不成法院判决。

提醒：确定抚养费数额要综合多方面因素，双方应依法协商。若对抚养费问题有疑问，建议咨询以获取更准确分析。
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1.离婚后男方给付抚养费数额需综合多因素确定，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定；有特殊情况可适当调整比值。若男方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
2.对于抚养费支付方式，应定期给付，有条件可一次性给付。双方可先协商抚养费数额和支付方式，协商不成由法院判决。
3.建议双方在处理抚养费问题时保持理性沟通，充分考虑子女利益达成合理协议。若无法协商，可及时向法院起诉，由法院依据事实和法律作出公平判决。
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结论：
离婚后男方给付抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式及支付方式，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
法律规定，有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入20%-30%比值给付，负担两个以上子女时，比值适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定。特殊情况可适当调整比值，若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。双方能就抚养费数额及支付方式协商，若协商无果则由法院判决。这既保障了子女的权益，也考虑了父母的实际情况。如果您在抚养费方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。
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（一）确定男方抚养费数额时，先明确子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若男方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比值给付；负担两个以上子女，比值可适当提高，但不超50%。
（二）若男方无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比值。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。双方可先协商抚养费数额及支付方式，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚后男方给抚养费的数额，要综合孩子实际需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养两个以上孩子，比值可提高，但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值定。
4.特殊情况可调整比值；男方没收入或下落不明，可用财物折抵。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给，双方能协商，协商不成法院判。