跟同事打闹，从背上摔下来导至内骨折

如果你在与同事打闹中受伤并构成轻伤，除了打人者可能面临的刑事责任外，你还可以依据《民法典》的相关规定要求民事赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条，你可以要求赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目。这些赔偿项目旨在全面补偿你因受伤而遭受的经济损失和精神损害。
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从法律角度，你应首先报警并申请伤情鉴定，以确定你的伤情程度。若构成轻伤或以上，可要求追究打人者的刑事责任；若为轻微伤，则可直接向法院起诉要求赔偿。同时，注意保留好所有与此次受伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以便在后续的诉讼或赔偿谈判中维护你的合法权益。
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若伤情鉴定为轻微伤，你可以通过以下方式要求赔偿：一是直接向法院起诉要求人身损害赔偿；二是要求公安机关给予打人者行政处罚的同时，提出民事赔偿的请求。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和意愿来决定。
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